Walmart logosu, Bloomsburg yakınlarındaki mağazalarının önünde sergileniyor.
Paul Weaver | Hafif Roket | Getty Resimleri
Wal-Mart Inc., ABD Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu tarafından, perakende devi engelli izni vermeyi reddettikten sonra Crohn hastalığı olan bir Kuzey Carolina çalışanını kovduğu için dava edildi.
EEOC’de şikayetCharlotte federal mahkemesinde Walmart, şarküteri işçisi Adrian Tucker’a muamelesinde Engelli Amerikalılar Yasasını ihlal etmekle suçlanıyor.
Dava, bir Wisconsin federal mahkeme yargıcının Walmart’ın Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu’nun (EEOC) Down sendromlu bir çalışanı kovduğu için perakendeciye dava açtığı bir davada yeni bir duruşma talebini reddetmesinden aylar sonra geldi.
Bu durumda, bir jüri 2021’de Walmart’ın bir Walmart Supercenter’da yaklaşık 16 yıl çalışan Marlo Spath’ı çalışma saatleri değiştirildiğinde engelini gideremediği için yanlışlıkla kovduğunu tespit etti.
Jüri kararı, Walmart’ı Spaeth’i ele alması nedeniyle 125 milyon dolardan fazla tazminat ödemeye çağırdı. Yargıç, bunu yasanın izin verdiği maksimum miktar olan 300.000 dolara düşürdü.
Yeni Kuzey Carolina davasında EEOC, Walmart’ın Tucker’ı altı aylık bir süre içinde dokuz “yetkisiz” devamsızlıktan sonra şirketin katılım politikasını ihlal ettiği için kovduğunu iddia ediyor.
Tucker, Walmart için Şubat 2014 ile Nisan 2017 arasında Statesville mağazasında çalıştı.
Tucker oradayken müşterilere hizmet verir, sipariş alır, yemek hazırlar, bulaşıkları yıkar ve 50 kiloya kadar olan tavuk kutularını kaldırırdı.
Şikayete göre Tucker, sindirim sisteminde iltihaplanmaya neden olan ve mide kramplarına, susuz kalmaya, kusmaya ve ishale yol açabilen kronik bir bağırsak hastalığı olan Crohn hastalığından muzdarip.
EEOC, Walmart’ın Kasım 2016 ile Nisan 2017 arasında birçok kez semptomlar yaşadığında ona makul bir konaklama sağlamayı reddettiğini iddia ediyor.
Şikayet ayrıca, Tucker’ın aralıklı izin veya mazeretli devamsızlık ve ayrıca bir banyoya yakınlaştırılma talebinde bulunduğunu söylüyor.
Dava, Walmart’ın engellilikle ilgili bazı devamsızlıkları mazur görse de, tıbbi randevular ve hastaneye yatışlardan kaynaklanan diğer pek çok devamsızlığı karşılamadığını söylüyor.
Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu (EEOC), Tucker’dan geri ödeme, telafi edici ve cezai zararları içeren parasal yardım istiyor. Komisyon ayrıca devam eden ayrımcılığı sona erdirmek için Wal-Mart’a karşı ihtiyati tedbir talebinde bulunuyor.
Charlotte Bölge Savcısı Melinda Dugas yaptığı açıklamada, “Engelli Amerikalılar Yasası, bu yardımcı gibi çalışanları korumak için oluşturuldu” dedi.
Walmart, yorum talebine hemen yanıt vermedi. Tucker’ı temsil eden bir avukat, “bekleyen davayı” gerekçe göstererek şikayetin ötesinde yorum yapmayı reddetti.
. “Tedavisi olmayan televizyon uzmanı. Profesyonel problem çözücü. Pastırma öncüsü. Boks eldivenleriyle yazı yazamıyor.”